Đào tạo lại người lao động

TT - Ngày 15-6, sở LĐ-TBXH và Liên đoàn Lao động TP.HCM triển khai hoạt động đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao tay nghề công nhân, người lao động đang làm việc. Theo đó, mục tiêu đến cuối năm 2015 tỉ lệ lao động qua đào tạo nghề làm việc tại các doanh nghiệp đạt 70% trở lên.

Ông Nguyễn Thành Hiệp - trưởng phòng dạy nghề Sở LĐ-TBXH TP - cho biết công nhân chưa qua đào tạo được cung cấp kiến thức căn bản về nghề, công việc đang làm, kỹ năng cần thiết. Những công nhân thay đổi công việc trong sản xuất, kinh doanh... sẽ được đào tạo lại. Ngoài ra còn bồi dưỡng tay nghề công nhân như cập nhật, nâng cao tay nghề, hiệu quả lao động.

Theo Sở LĐ-TBXH TP, kinh phí đào tạo của doanh nghiệp được khấu trừ vào thuế thu nhập doanh nghiệp.

TRUNG CƯỜNG

Yahoo! Hỏi & Đáp

Đang tải...

LƯU Ý

Phần bình luận tạo điều kiện cho bạn thảo luận, nêu thắc mắc, và chia sẻ ý kiến. Sau đây là những điều cần lưu ý khi đăng lời bình:


1. Quan tâm và tôn trọng những người cùng bình luận, và cộng đồng bạn đọc ở Việt Nam nói chung.

2. Không dùng từ ngữ tục bậy, chửi bới, thô lỗ, hoặc khiêu dâm.

3. Không dùng ngôn ngữ có tính lăng mạ, sỉ nhục, chửi rủa.

4. Không quấy rối, gây phiền nhiễu cho người khác, hoặc đe dọa đến sự an toàn và tài sản của người khác; không vu khống, nói sai sự thật, làm mất danh dự, hoặc mạo nhận một ai đó.

5. Không đăng các quảng cáo thương mại.

6. Đây là một diễn đàn công cộng. Do đó không nên đăng các thông tin cá nhân như số điện thoại, địa chỉ email, tài khoản ngân hàng, thẻ tín dụng, hoặc các thông tin quan trọng khác.

7. Tất cả các ngôn ngữ html và đường link đều không được phép.


Yahoo có quyền từ chối hoặc xóa bỏ bất cứ lời bình nào không phù hợp với các quy định nói trên hoặc không đúng với Quy tắc sử dụng dịch vụ của Yahoo (Yahoo Terms of Service), đồng thời có thể đình chỉ hay khóa hoàn toàn tài khoản Yahoo của bạn (bao gồm cả email) nếu phát hiện vi phạm.


Các lời bình dưới đây do người sử dụng Yahoo đăng tải, thể hiện quan điểm riêng của chính người đó. Yahoo và các đối tác cung cấp nội dung của bài viết nói trên không xác nhận, chứng thực, và không chịu bất cứ trách nhiệm và nghĩa vụ pháp lý nào cho các lời bình này.

 

Đọc nhiều nhất